[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
วิทยาลัยเทคโนโลยีโซ่พิสัย
เมนูหลัก
หน่วยงานในวิทยาลัย
ข้อมูลพื้นฐานวิทยาลัย
งานนโยบายและแผนฯ
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 84 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
หน่วยงานต่างๆ
poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก



 

  

   เว็บบอร์ด >> ห้องนั่งเล่น >>
"อักบอนลาฮอร์" เผยปัจจัยสำคัญที่ "แมดดิสัน" จะไม่ซบ สเปอร์ส ซัมเมอร์นี้  VIEW : 132    
โดย แมวน้ำ

UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว : 1425
ตอบแล้ว :
เพศ :
ระดับ : 30
Exp : 67%
เข้าระบบ :
ออฟไลน์ :
IP : 210.86.197.xxx

 
เมื่อ : อาทิตย์ ที่ 28 เดือน พฤษภาคม พ.ศ.2566 เวลา 21:14:28    ปักหมุดและแบ่งปัน

กาเบรียล อักบอนลาฮอร์ อดีตกองหน้า แอสตัน วิลลา เชื่อว่า เจมส์ แมดดิสัน กองกลางคนสำคัญ เลสเตอร์ ซิตี้ ไม่อยากย้ายไป ท็อตแนม ฮ็อตสเปอร์ ในตลาดซื้อขายนักเตะหน้าร้อนนี้

ก่อนหน้านี้ เดอะ เทเลกราฟ สื่อชั้นนำเมืองผู้ดีระบุว่า สเปอร์ส ติดตามฟอร์มการเล่นของ แมดดิสัน มานานแล้ว โดยมองว่า ดาวเตะวัย 26 ปี มีคุณสมบัติครบถ้วนในการเข้ามาเป็นคนบัญชาเกมแดนกลางให้กับทีมในฤดูกาลหน้า


อย่างไรก็ตาม อักบอนลาฮอร์ มองว่า แมดดิสัน จะเลือกย้ายไป นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด มากกว่า สเปอร์ส เหตุเพราะทีมสาลิกาดงได้ไปเตะถ้วยยูฟา แชมเปียนส์ ลีก ฤดูกาลหน้า


''ส่วนตัวแล้ว ผมมองว่าตัวนักเตะคงไม่อยากย้ายไป ท็อตแนม'' อักบอนลาฮอร์ บอกกับ ทอล์ก สปอร์ต


''พวกเขา (ท็อตแนม) มีโอกาสได้ไปเล่นยูโรปา ลีก สำหรับผมแล้ว เลสเตอร์ จะตกชั้น ไม่ว่าจะยังไงก็ตาม เจมส์ แมดดิสัน จะย้ายออกจากทีม''


''เขาจะย้ายไป นิวคาสเซิล หรือ สเปอร์ส น่ะเหรอ? เขาจะย้ายไป นิวคาสเซิล พวกเขามีแชมเปียนส์ ลีก พวกเขามีโปรเจ็กต์ และก็ไม่รู้เหมือนกันว่า สเปอร์ส จะดึงดูดนักเตะที่พวกเขาต้องการได้หรือไม่?''


ทั้งนี้ นิวคาสเซิล ยังไม่การันตีไปเตะแชมเปียนส์ ลีก ฤดูกาลหน้า โดยตอนนี้พวกเขารั้งอันดับ 3 ของตาราง เก็บไปแล้ว 65 แต้ม จากการลงเล่น 34 เกม มีคะแนนเหนือ ลิเวอร์พูล ทีมอันดับ 5 อยู่ 3 แต้ม แต่แข่งน้อยกว่าหงส์แดง 1 นัด ขณะที่ สเปอร์ส รั้งอันดับ 6 ของตาราง มี 57 คะแนน จาก 35 เกม

https://sklep-satel.com





วิทยาลัยเทคโนโลยีโซ่พิสัย
237 หมุู่ 8 ต.คำแก้ว อ.โซ่พิสัย จ.บึงกาฬ 38170 โทรศัพท์ 042-086002 โทรสาร 042-086002